À Goma, enquêteurs et encodeurs se sont réunis pour transformer leur métier en véritable tremplin vers l’avenir. Entre formation, échanges et reconnaissance, ce forum national a posé les bases d’une employabilité renforcée et d’une professionnalisation durable, au service d’une collecte de données plus éthique et inclusive.  

Le vendredi 19 décembre 2025, la salle Lajoie Plaza de Goma a accueilli un forum inédit organisé par l’Ordre de Certification des Enquêteurs et Encodeurs en RDC (OCF-KC). Objectif : outiller les professionnels de la collecte de données pour mieux intégrer le marché du travail et renforcer les pratiques de recrutement dans le secteur.

Plus de cinquante enquêteurs, encodeurs et représentants d’organisations partenaires ont répondu à l’appel d’OCF-KC pour une journée d’échanges, de formation et de reconnaissance. Ce forum, coordonné par Madame ZAWADI Patrician, a offert un espace de dialogue structuré autour des enjeux cruciaux de la profession.

Le mot d’ouverture a été prononcé par Monsieur Daniel MUDERWA, directeur national d’OCF-KC et consultant-formateur. Dans son allocution, il a salué la mobilisation des participants et remercié les partenaires pour leur engagement, soulignant que sans leur soutien, cette initiative n’aurait pu voir le jour. Il a également rappelé que l’un des objectifs majeurs de ce forum était de permettre aux enquêteurs de mieux comprendre les questions sensibles souvent posées lors des entretiens, afin de renforcer leur préparation et leur professionnalisme sur le terrain.

Deux panels ont rythmé la journée : 

•  Le premier panel s’est penché sur les défis et perspectives liés à l’usage des outils numériques dans la collecte de données. Des experts multidisciplinaires ont partagé des conseils pratiques pour améliorer l’employabilité : mise à jour des CV, acquisition continue d’expérience, et adaptation aux exigences du terrain. Cette discussion a également permis de souligner un autre objectif fondamental du forum : ouvrir des pistes concrètes pour l’amélioration du système de recrutement, en tenant compte des réalités locales et des besoins des organisations.
•  Le second panel a abordé les réalités du recrutement dans le secteur. Les intervenants ont exposé les obstacles rencontrés par les recruteurs et les candidats, tout en proposant des stratégies pour constituer des bases de données fiables et transparentes.

Dans une ambiance à la fois studieuse et conviviale, le forum s’est clôturé par la remise de certificats honorifiques aux participants. Un geste symbolique, mais porteur d’un message fort : valoriser les compétences locales et tracer des voies concrètes vers une professionnalisation accrue du métier d’enquêteur et d’encodeur en RDC.

En somme, ce forum marque un tournant dans la structuration du secteur. Il ouvre des perspectives prometteuses pour améliorer les processus de recrutement et renforcer les capacités des acteurs de terrain, au service d’une collecte de données plus éthique, efficace et inclusive.

Esperance BYAMUNGU